¿Quiénes somos?
El Fondo de Empleados de la Secretaría Distrital de Integración Social FESDIS, es una entidad del Sector Solidario, fundada en 1988 bajo la razón social de Fondo de Empleados de Bienestar Social con la sigla FEDABS, por un grupo de funcionarios del Departamento Administrativo de Bienestar Social del Distrito, quienes se unieron con una visión de bienestar para los asociados y sus familias.
En el año 2007 la Asamblea General de Asociados, decide cambiar la razón social a Fondo de Empleados de la Secretaría Distrital de Integración Social y la sigla FESDIS.
El objetivo principal del Fondo de Empleados FESDIS, es fomentar la cultura del ahorro de sus asociados con miras a generar recursos destinados a la satisfacción de sus necesidades de crédito, contribuir al mejoramiento económico, social y cultural de sus asociados y familiares.
Misión
FESDIS es una organización del sector solidario, sólida, estable y confiable; conducente a contribuir con la calidad de vida de los asociados y su grupo familiar, mediante la prestación de servicios de ahorro, crédito y bienestar; brindando un servicio ágil y oportuno con calidad humana.
Visión
FESDIS orientará sus esfuerzos apoyando en las expectativas y necesidades básicas de los asociados; siendo reconocido como mejor alternativa de ahorro, crédito y bienestar; apoyados en la solidaridad, responsabilidad, compromiso social, económico y ambiental.
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En FESDIS el respeto es el cimiento de nuestras relaciones, nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo y comunidad donde todos nuestros miembros se sientan valorados y respetados. |
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En FESDIS la honestidad es un valor fundamental, garante de la autenticidad y transparencia para el manejo y utilización de los recursos en todo proceso de gestión e interrelación. |
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La solidaridad nos une. En nuestro Fondo de Empleados nos comprometemos a trabajar con empatía para ayudar a nuestros asociados a superar obstáculos y alcanzar sus objetivos porque creemos que la solidaridad es la clave para un futuro más brillante. |
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Actuar con responsabilidad es nuestra prioridad, en FESDIS nos comprometemos a ser responsables en la gestión de los recursos y en la toma de decisiones para garantizar el bienestar y seguridad financiera de nuestros asociados. |
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En FESDIS creemos que nuestros asociados merecen tener igualdad de condiciones para hacer uso y recibir todos los beneficios en los términos que nuestros miembros lo establezcan. Tienen derecho de participar, ser escuchados, ser informados y ser involucrados en la toma de decisiones. |
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En FESDIS actuamos con imparciabilidad, brindando un trato justo y equitativo, en aras de promover el desarrollo integral de todos nuestros asociados y demás grupos de interés. |
Utilizar y recibir los servicios de “FESDIS” y realizar con él las operaciones contempladas en el Estatuto y reglamentos.
Participar en las actividades de “FESDIS” y en su administración mediante el desempeño de cargos para los cuales haya sido elegido o designado.
Ser informados de la gestión de “FESDIS”.
Elegir y ser elegido en las diferentes instancias de participación y representación de “FESDIS” en la forma y oportunidad prevista en el presente Estatuto y los reglamentos.
Presentar a los organismos directivos, proyectos e iniciativas que tengan por objeto el mejoramiento y desarrollo de la entidad.
Presentar ante los órganos competentes quejas, reclamos o sugerencias, relacionados con la administración o la prestación de los servicios debidamente fundamentados, por escrito y en forma respetuosa.
Inspeccionar y fiscalizar la gestión de “FESDIS” en los términos y con los procedimientos por la Junta Directiva.
Retirarse voluntariamente de “FESDIS”.
Participar de los servicios, beneficios y prerrogativas que “FESDIS” tiene establecido para sus Asociados.
Estar informado sobre los programas de capacitación, rendición de cuentas, perfiles e informes de los órganos de administración, control y vigilancia, de sus derechos y obligaciones, a través de los canales de comunicación que disponga “FESDIS”.
Evaluar la gestión de los órganos de administración, control y vigilancia de acuerdo con los parámetros establecidos por “FESDIS”.
Los demás que resulte de la Ley, el Estatuto y Reglamentos.
“Artículo 15°. Estatuto FESDIS”
Conocer el Estatuto y Reglamentos Generales de “FESDIS”.
Adquirir conocimientos sobre los principios y fines de la economía solidaria, así como el objeto, características y funcionamiento de los Fondos de Empleados en general y de “FESDIS” en particular.
Cumplir oportunamente con las obligaciones de carácter económico y demás derivadas de su vinculación con el Fondo.
Aceptar y cumplir las normas estatutarias y reglamentarias, y las decisiones adoptadas por la Asamblea General y los organismos de Dirección Administrativa y Control.
Comportarse con espíritu solidario en sus relaciones con “FESDIS” y con los Asociados del mismo.
Abstenerse de efectuar actos que afecten la estabilidad económica o el prestigio social de “FESDIS”.
Concurrir a los programas de educación, capacitación y demás eventos a los que se le convoque.
Asistir a la Asamblea General de Delegados de “FESDIS”.
Desempeñar con responsabilidad y diligencia los cargos aceptados para los cuales hayan sido elegidos.
Utilizar adecuadamente los servicios de “FESDIS”.
Actualizar de manera periódica los datos personales y demás información que le sea solicitado por “FESDIS” o informar cualquier cambio que se genere sobre los mismos.
Cumplir con los demás deberes que resulten de la Ley, el Estatuto y Reglamentos.
“Artículo 16°. Estatuto FESDIS”
Conoce los resultados durante la Gestión del año 2024, presentados en nuestra Asamblea General de Delegados 2025 -
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